成功案例（L1A 家装公司副总）

客户：S女士

年龄：40岁

地区：山东

S女士就职于一家大型家装材料研发生产企业，企业在山东、江苏、湖北、马来西亚、柬埔寨、越南、洛杉矶、休斯顿都设有营销中心，在广州、上海设有办事处，产品有装饰纸、人造板、橱柜材料三大系列，并销往全球71个国家和地区。

S女士在该企业的香港公司担任销售总监一职，因企业想要发展美国的业务，持续两年平均每年向美国子公司增资50万美元。并且母公司还向美国子公司介绍了百万美元级别的合同客户，预期会令美国子公司的业务未来有很大的提升。基于S女士在香港分公司的优异工作表现，母公司董事会决定派遣S女士前往美国洛杉矶分部担任总经理一职。

在申请过程中，S女士非常配合律师的指导准备相应的材料，由于递件后收到了移民局的补件通知，主要是质疑S女士在美国公司的具体工作职责，以及关联公司的关系。经律师团队指导，客户又提供了更多管理方面的证据，如美国公司下属的背景及工作职责的介绍，以及公司股权关系的文件和汇款凭证等证据材料。为了避免移民官提出更多的质疑，客户还另外提供了2024 Q2的工资报表 证明公司目前的人员雇佣情况。6月7日，向移民局提交了补件回复。6月14日，顺利收到了移民局的批准通知。